mercredi 18 décembre 2013

وزارة الطاقة والمعادن والماء والبيئة : النتائج النهائية لمباراة توظيف (43) تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات

وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة Ministère de l'énergie, des mines, de l'eau et de l'environnement
النتائج النهائية


النتائج النهائية لمباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة

قـــطــاع الطـــاقـــة والمعــادن:


شعبة: تدبير المقاولات؛
شعبة: المعادن والمقالع؛
شعبة: الكيمياء؛
شعبة: تقنيات كتابة الإدارة؛

 


وعلى المرشحين الناجحين في مباراة توظيف التقنيين من الدرجة الثالثة بوزارة الطاقة والمعادن والماء والبيئة قطاع الطاقة والمعادن - دورة أكتوبر 2013. الحضور لقسم الموارد البشريةقبل 25 دجنبر 2013 مصحوبين بالوثائق التالية:

نسختين من عقد الازدياد مصادق عليها؛
نسختين من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
نسختين من الدبلوم مصادق عليها؛
بطاقة السوابق أو السجل العدلي؛
صورتان فوتوغرافيتان؛
شيك ملغى.

قــطــــــــاع البــــيــــئـــــة:


شعبة: الكيمياء التحليلية / أو البيولوجية.



على السيد ... والسيدة ... موافاة قسم الميزانية والموارد البشرية للوزارة المنتدبة لدى وزير الطاقة والمعادن والماء والبيئة المكلفة بالبيئة بالوثائق التالية:

4 نسخ من شهادة الباكالوريا مصادق عليها؛
4 نسخ من دبلوم تقني متخصص مصادق عليها؛
4 نسخ من عقد الازدياد؛
4 نسخ مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛
السجل العدلي؛
4 صور فوتوغرافية؛
شيك ملغى أو شهادة RIB - Relevé d'Identité Bancair

وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية: النتائج النهائية لتوظيف (61) تقني من الدرجة الثالثة و الوثائق المطلوبة

المملكة المغربية وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية 
Ministère des Habous et des Affaires Islamiques 
الكتابة العامة مديرية الدراسات و السؤون العامة قسم الموارد البشرية مصلحة التكوين و المباريات و الامتحانات النتائج النهائية

نتائج مباراة توظيف 61 تقني من الدرجة الثالثة لدورة 15 شتنبر 2013 
تخصص: تدبير المقاولات أو تسيير المقاولات - هندسة مدنية

النتائج النهائية حسب الاستحقاق وكذا لائحة الانتظار الخاصة بمباراة توظيف 61 تقنيا من الدرجة الثالثة ، دورة 15 شتنبر 2013، تخصص تدبير المقاولات أو تسيير المقاولات، هندسة مدنية.
أعلنت مصلحة التكوين والمباريات والامتحانات بمديرية الموارد البشرية لمديرية الدراسات والشؤون العامة في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، عن النتائج النهائية حسب الاستحقاق وكذا لائحة الانتظار الخاصة بمباراة توظيف 61 تقنيا من الدرجة الثالثة، دورة 15 شتنبر 2013، تخصص تدبير المقاولات أو تسيير المقاولات، هندسة مدنية.


إذ يتعين على المترشحين المتفوقين بصفة نهائية والمعلن عن أسمائهم موافاة مصلحة تدبير شؤون موظفي الميزانية العامة للدولة بالإدارة المركزية، المشور السعيد، تواركة الرباط، داخل أجل أقصاه 25 دجنبر 2013 بالوثائق المبينة بنص الإعلان.


mardi 17 décembre 2013

Résultats épreuves écrites Examen d'Aptitude Professionnelle Administrateurs et rédacteurs et Ministère de santé 2013

Ministère de santé Résultats des épreuves écrites de l’Examen d’Aptitude Professionnelle Administrateur et Rédacteurs 2013
 
Les candidats admis aux Epreuves Ecrites de l’Examen d’Aptitude Professionnelle pour l’accès aux grades d’Administrateur 2ème grade – Rédacteur 2ème grade – Rédacteur 3ème grade.

Session du 27 Octobre 2013

Sont invités à se présenter le lundi 23 Décembre 2013 à 08 Heures 30 min à I.S.P.I.T.S (IFCS) Avenue Hassan II, km 4.5 Route de Casa ( En face de la Résidence Oum Kaltoum) – RABAT pour passer l’Epreuve Orale, munis de leurs Cartes d’Identité Nationale.

La liste des admis:

 Administrateur 2ème grade - Redacteur 2ème grade - Redacteur 3ème grade.

lundi 9 décembre 2013

وزارة الداخلية: مباراة لتوظيف (64) متصرفا من الدرجة الثانية تخصص علوم اقتصادية

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
Ministère de l'Intérieur
إعلان عن مباراة

Ministère de l'Intérieur: Concours de recrutement de (64) Administrateurs 2ème grade spécialité Sciences Economiques



آخر أجل هو 24 دجنبر 2013
إعلان عن إجراء مباراة
لتوظيف أربعة وستون (64) متصرفا من الدرجة الثانية
تخصص: علوم اقتصادية
تنظم وزارة الداخلية يوم 05 يناير 2013 مباراة لتوظيف أربعة وستون (64) متصرفا من الدرجة الثانية، تخصص: علوم اقتصادية.
وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر.

وتخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة %7 لفائدة الأشخاص المعاقين.
مسطرة الترشيح:

توظيف (300) حارس أمن خاص بدولة الإمارات العربية المتحدة

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات:

 توظيف (300) حارس أمن خاص بدولة الإمارات العربية المتحدة

آخر أجل هو 13 دجنبر 2013
 

ANAPEC: Entreprise basée au Emirats Arabes Unis recrute (300) Agents de sécurité


Job description
  • Work place : EMIRATS ARABES UNIS
  • Number of available positions : 300
Requirements
  • Degrees : HIGH SCHOOL
  • Background experience : 2 ANNEES MINIMUM DANS LE DOMAINE DE LA SECURITE
  • Sex : Male
  • Age : 21- 45 ans
  • Language : Arabic : Fluent
  • Complementary :

mardi 3 décembre 2013

عاجل .. النتائج النهائية لمباريات المراكز الجهوية Résultats crmef 2013



اعلنت وزارة التربية الوطنية و التكوين المهني عن النتائج النهائية لمباريات الدخول الى المراكز الجهوية لمهن التربية و التكوين دورة شتنبر 2013 ويمكن الاطلاع على النتائج بالاكاديمية الجهوية للتربية و التكوين و المراكز الجهوية لمهن التربية و التكوين و كذلك على الموقع الاكتروني للوزارة البوابة الاكترونية الخاصة بالمباراة.

ملحوظة :
- عن طريق البحث الفردي، الدين تفوقوا في المباراة سوف يجدون الجملة: هنيئاً لك معلوماتك توجد ضمن لائحة الناجحين في مباراة الولوج لمراكز مهن التربية و التكوين

جديد المباريات : مباراة لتوظيف (63) تقني من الدرجة الثالثة تخصص الهندسة المدنية

Ministère de l'Intérieur: Concours de recrutement de (63) Techniciens 3ème grade en Génie Civil 

 

إعلان
عن إجراء مباراة لتوظيف ثلاثة وستون (63) تقنيا من الدرجة الثالثة
تخصص: الهندسة المدنية
تنظم وزارة الداخلية يوم 29 دجنبر 2013 مباراة لتوظيف ثلاثة وستون (63) تقنيا من الدرجة الثالثة في الهندسة المدنية.
وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقمى 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر، و يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة و الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.
وتخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة %7 لفائدة الأشخاص المعاقين.
مسطرة الترشيح:
  1. يسجل طلب الترشيح وجوبا على البوابة الإلكترونية (http://concours.interieur.gov.ma
  2. يستخرج طلب الترشيح من البوابة الإلكترونية ويوقع من طرف المترشح ثم يرفق بملف الترشيح الذي يرسل عبر البريد المضمون، وذلك قبل 17 دجنبر 2013 (وهو آخر أجل لقبول الترشيحات)، إلى العنوان التالي: وزارة الداخلية، الكتابة العامة، مديرية الشؤون الإدارية، قسم الموارد البشرية، الحي الإداري، شارع محمد الخامس، شالة، الرباط.
وسيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على البوابتين:
(http://concours.interieur.gov.ma) و(www.emploi-public.ma).
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
  • طلب الترشيح مستخرج من البوابة الإلكترونية للوزارة وموقع من طرف المرشح؛
  • نسخة مطابقة لأصل دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛
  • نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
  • رخصة إدارية بالنسبة للمترشحين الموظفين مسلمة من طرف إدارتهم الأصلية؛
  • ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.
بيانات هامة:
  • يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم؛
  • كما يتعين على المترشحين من فئة المعاقين، إرفاق طلباتهم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية؛
  • علاوة على الوثائق المذكورة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعين بالوظيفة العمومية؛
برنامج الامتحان:
الاختبارات المدة المعامل
1- اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام و المهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها. 04 ساعات 03
2- اختبار شفوي بالنسبة للناجحين في الاختبار الكتابي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، و ذلك بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. بين 30 و45 دقيقة 03
ملاحظات:
سيتم الإعلان عن أسماء المترشحين الناجحين في هذه المباراة، في حدود المناصب المتبارى بشأنها، حسب الترتيب والاستحقاق على البوابتين (http://concours.interieur.gov.ma) و(www.emploi-public.ma).
- سيؤخذ بعين الاعتبار هذا الترتيب في اختيار مقرات التعيين بالمصلحة المركزية للوزارة أو العمالات أو الأقاليم وعمالات المقاطعات حسب الجدول المرفق بهذا الإعلان، وذلك في إطار اجتماع يحضره جميع المترشحون الناجحون.
- كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة لن يؤخذ بعين الاعتبار.
وزارة الداخلية: مباراة لتوظيف (63) تقني من الدرجة الثالثة تخصص الهندسة المدنية